张建龙在林干院2014年工作会议上要求推进改革创新为林业发展提供有力保障中国绿色时报3月7日报道（记者王钰邓严）3月6日，国家林业局管理干部学院召开2014年工作会议。国家林业局副局长张建龙要求，林干院要积极推进干部教育培训改革创新，努力培养出更多林业干部人才，为发展生态林业民生林业、建设生态文明提供坚强有力的保障。

张建龙说，十二五以来，林干院各项工作取得了显著成绩，培训体系不断完善，培训规模大幅增长，教学改革有力推进，办学实力持续增强，管理效能显著提升，在林业干部教育培训工作中发挥了重要作用。当前，要充分认识到加强林业干部教育培训是贯彻中央精神的根本要求，是服务生态林业民生林业发展的迫切需要，是提高林业治理能力的重要途径，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，更好地服务生态林业民生林业发展和生态文明建设。

张建龙要求，面对新形势新任务，林干院要积极改革创新，努力培养出更多林业干部人才。一是抓好习近平总书记系列重要讲话学习培训。要作为首要政治任务来抓，深入推动讲话精神进教材、进课堂、进头脑。

二是正确把握办学方向。围绕林业重大战略部署和重点工作，开展大规模、高质量培训，充分发挥学院在林业干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。围绕林业重要理论创新、重要政策贯彻、重要决策出台，加强调查研究和理论宣传，充分发挥资政育人的林业智库作用。三是推进工作改革创新。

深入开展培训需求调研，不断创新培训理念、培训内容、培训方式和培训方法，努力提高教育培训的针对性和实效性。四是培养优良学风校风。按照中央改进作风的要求，认真落实中央八项规定精神，厉行节约，勤俭办学，形成风清气正的学习氛围。五是强化干部队伍建设。

要建设政治坚定、业务精通、团结奋进的班子，进一步增强领导能力；要加强对教职工的理论武装、能力提升和知识教育。同时，要同步加强软硬件条件建设，提高学院综合办学实力。

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